员工的重要性Java

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# 题目

给定一个保存员工信息的数据结构，它包含了员工唯一的 id ，重要度和直系下属的 id 。

比如，员工 1 是员工 2 的领导，员工 2 是员工 3 的领导。他们相应的重要度为 15 , 10 , 5 。那么员工 1 的数据结构是 [1, 15, [2]] ，员工 2的数据结构是 [2, 10, [3]] ，员工 3 的数据结构是 [3, 5, []] 。注意虽然员工 3 也是员工 1 的一个下属，但是由于并不是直系下属，因此没有体现在员工 1 的数据结构中。

现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工 id ，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例：

输入：[[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出：11
解释：
员工 1 自身的重要度是 5 ，他有两个直系下属 2 和 3 ，而且 2 和 3 的重要度均为 3 。因此员工 1 的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11 。

提示：

一个员工最多有一个直系领导，但是可以有多个直系下属
员工数量不超过 2000 。

# 思路

递归

# 解法


/*
// Definition for Employee.
class Employee {
    public int id;
    public int importance;
    public List<Integer> subordinates;
};
*/

class Solution {
    public int getImportance(List<Employee> employees, int id) {
        for (Employee e: employees) { 
            if (e.id == id) {
                if (e.subordinates.size() == 0) {  // 没有子结点
                    return e.importance;
                }
                for (int subId: e.subordinates) {
                    e.importance += getImportance(employees, subId);
                }
                return e.importance;
            }
        }
        return 0;       
    }
}

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# 总结

分析出几种情况，然后分别对各个情况实现